Auch für stellvertretende Führungskräfte kann dieser Austausch sehr nützlich sein, um Ideen für neue Lösungsmöglichkeiten in kniffligen Stellvertretungssituationen zu bekommen. Sie lernen in diesem halbtägigen Workshop eine hochstrukturierte und kurze Variante des kollegialen Coachings kennen, die sich im vollen Führungsalltag sehr bewährt hat. In wohlwollender Atmosphäre üben wir den Ablauf im Plenum und in Gruppen. Mitbringen müssen Sie nur eigene Fallbeispiele, Offenheit und Interesse daran, mit anderen stellvertretenden Führungskräften in den Austausch zu gehen.
Ich weiß, wie wichtig es ist, schnell und unkompliziert Kontakt aufnehmen zu können. Mit nur einem Klick oder Anruf stehen ich Ihnen zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten oder individuelle Wünsche zu besprechen.