Seminargruppen profitieren davon, auch im Anschluss
im Austausch bleiben und die beruflichen Herausforderungen weiterhin gemeinsam in
vertrauensvoller Atmosphäre bearbeiten zu können. Im Gruppencoaching mit
anderen Führungskräften oder Resilienzlots:innen greifen wir Ihre Anliegen aus
dem Berufsalltag auf. Hier ist Raum für alle Themen!
Die Ziele richten sich nach Ihren Anliegen und können sein:
Die Coaching-Themen bestimmen Sie. Zum Beispiel:
Ich weiß, wie wichtig es ist, schnell und unkompliziert Kontakt aufnehmen zu können. Mit nur einem Klick oder Anruf stehen ich Ihnen zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten oder individuelle Wünsche zu besprechen.